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中國時報【李萬吉】新課綱已正式上路一個月，最近仍持續看到一些文章表達對新課綱的擔憂和批評，有些是擔憂新課綱的準備不足，例如教師是否有能力實施素養導向教學和評量？學校是否真能實施跨領域的教學？是否有足夠師資開設各種多元選修課程？另一方面則批評新課綱增加更多壓力和困擾，例如探究實作和跨領域的教學會壓縮原有的教學進度，學習歷程準備會增加更多學習成本，連大學考招制度改變的批評也算在新課綱頭上，甚至還有人建議趕快踩煞車。這些擔憂和批評是可以被理解的，畢竟是影響下一代學習的重要制度，又被視為現今最重大的教育變革，總是希望一切都是準備好的狀況，並且很快看到好的發展，對於各種問題也會用更高的標準去看待。然而，這麼複雜的政策才剛起步，如果一開始就要完美無誤，那是痴人說夢。目前看來，社會大眾對新課綱的精神和理想沒有太多疑問，只是在執行時，大家容易用過去的標準來衡量改變造成的影響，當原有的權益優勢被削弱，或看不到立即成效，很容易產生負面評價，進而打退堂鼓，完全忽略了一個重要因素：時間。教育改革的過程本來就需要足夠的累積和醞釀，短期的缺失可作為修正作法的依據，但必須堅持既定方向，忍受改革的不便，才能達到長遠的理想目標。再者，教育改革的變數很多，不可能有「完全準備好」的一天，只要方向是對的，有足夠的準備和規劃，就應下定決心去執行。新課綱才上路一個月，學校老師、學生或家長，其實還在摸索和適應，現在就要給予功過評價，言之過早。不妨用更多理解和支持，替代無謂的憂心和偏頗的批評，讓這個改革能正向的發展下去。（作者為康軒文教集團董事長）

2019台灣大賽12日展開第一戰，中信兄弟迎戰地主Lamigo桃猿，雙方一路你來我往，9局上中信兄弟靠著精神領袖彭政閔，打出追平比數的二壘安打，雙方比數拉平，不過Lamigo，9局下火力全開，靠著廖健富的再見安打，最終以6比5擊敗中信兄弟，拿下系列賽第一勝。球評：「打出去，穿了，穿過去了，比賽結束，再見安打。」球迷們激動到跳起來嗨翻，9局下廖健富，扮演球隊大英雄，從李振昌手中，敲出再見安打拿下MVP，也幫Lamigo以6比5擊敗兄弟，拿下系列賽首勝。球評：「這個球平飛落地，這又是一個安打，打到全壘打牆，哇這個判斷。」2局下雖先被攻下2分，但接著對手兄弟守備接連失誤，先後讓小胖林泓育、陳俊秀擊出安打，回本壘得分逆轉，3局下再靠朱育賢的中外野安打送回2分，取得3分差領先，直到第9局守護神陳禹勳上場放火，連投兩保送讓比數追平，但整場比賽最讓人振奮的，還有恰恰這一棒。球評：「這一棒打出去，在中間方向，向後退，向後退，到警戒區追不到，落地這是一個長打。」紮實一技中外野長打，敲出2分打點，讓外野象迷陷入瘋狂狀態，代打上陣的彭政閔，一出手把比數追平，最終雖沒能挽回局面，但打破聯盟紀錄，以74支安打成為總冠軍賽史安打王。更多 TVBS 報導恰恰引退賽被球吻 腿瘀青呼幸運求簽名 例行賽最終戰 彭政閔達成生涯1800場出賽 彭政閔引退賽…郭泰源愛女到場挺淚崩 火辣照引暴動 彭政閔引退賽剛結束 加入12強中華隊教練團

▲ (資料照片)台北市 / 黃育仁 綜合報導台灣流感疫情每年自11月下旬開始升溫，12月至隔年3月為流行高峰期，教育部提醒，教職員工生平時應維持健康生活形態，提升自身免疫力，留意自身健康狀況，如有出現類流感症狀，應盡速配戴口罩就醫，並落實生病在家休息，不上班、不上課、落實勤洗手等措施，學校也應注意教室空氣流通，以防呼吸道傳染疾病傳播。11/15起600萬劑供國小-高中學生接種 12/8起65歲以上長者、幼兒依據衛生福利部疾病管制署108 年度流感疫苗接種計畫，今年將提供600萬劑公費流感疫苗，目前公費流感疫苗規劃自11月15日起為國小至高中學生及醫事人員分批接種；12月8日起為65歲以上長者及學齡前幼兒；109年1月1日起為其他公費對象。另外也鼓勵未具公費接種資格的民眾，可自費接種一劑流感疫苗，降低群聚感染發生機率。教育部說，流感病毒是經由飛沫及接觸傳染，引起發燒、頭痛、肌肉痛、疲倦、流鼻涕、喉嚨痛以及咳嗽等症狀，人潮擁擠處易快速傳播。教育部呼籲，由於校園內同儕接觸頻繁，有咳嗽症狀的教職員工生務必戴上口罩，盡可能與旁人保持適當距離，咳嗽時請用手帕或衛生紙摀住口鼻(遇緊急打噴嚏時，請用衣袖掩口鼻)，使用過的衛生紙請丟入加蓋的垃圾桶，並養成勤洗手習慣。原始連結 更多華視新聞報導 全球四價流感疫苗供貨延遲 公費流感疫苗分批接種

中國時報【李侑珊╱台北報導】針對我國大學教師趨向高齡化，國民黨立委陳學聖認為，民進黨政府去年大推年金改革，導致年長教師不願、無法退休，教職又因少子化減少，年輕教師缺乏工作機會，教育產業困境已淪為政治問題。陳學聖表示，受少子化衝擊，大學教職減少，新進老師缺乏教職工作機會，不少人即便在海外獲得文憑，卻難回國發展，部分年輕教師因此選赴大陸任教，但大陸內部教育系統競爭壓力大，不少台師只能到二、三線城市工作，發展亦受限。陳學聖進一步指出，去年民進黨政府大推年金改革，屆齡退休的年長教師不願退休，以技職體系校院來說，不少學校面臨退場危機，40歲左右的老師教學研究狀態最佳，但任職學校若因此倒閉，加上校內50、60歲教師因現實壓力無法退休，大專校院教師高齡化問題無法解決，反映出教育困境已淪為政治問題。台北某公立大學助理教授表示，他所任職的學校，地理系或歷史系教授平均年齡都在50歲左右，再加上人文社會本就弱勢，很難申請到科技部青年學者計畫，政府經費資源大多由公立大學理工科獲得，如今大學不只存在教師高齡化問題，還有資源掌握在資深教授及自然科學領域學門手上，公立大學與非公立大學的不平等差距未來只會加大，洐生出另一個問題。

鄉民中心／綜合報導夫妻相處久了常忽略溝通，有時連瑣事都能成為爭吵點，最後離婚的案例也屢見不鮮。1名男網友透露，他和老婆結婚6年，目前育有2女，雖然自行創業很辛苦，但自己還是會抽空幫忙做家事、照顧孩子，不料他日前外出和友人聚會，只是出門前忘了燒開水，妻子竟突然抓狂把家裡沙發割爛，讓他不知該如何是好。▲老婆一氣之下把家裡沙發割爛。（圖／翻攝自PTT）原PO日前在PTT婚姻板發文，指「已婚六年，育有二女，大的五歲、小的半歲。我創業三年多，個人收入約180，老婆專職帶小孩五年。目前在外租屋，剛購買預售屋，個人物慾不高，賺的基本上都用家人身上，房子也買老婆名字。因為自己創業關係，工作比較忙碌，可是老二出生後，我都會提早回家幫老大洗澡、吹頭髮弄睡覺、倒垃圾、洗碗、煮開水。」▲原PO發文描述事發經過。（圖／翻攝自PTT）文章提到，男網友日前接到朋友邀約打牌，心想自己已一年多不曾和大夥聚會，加上大女兒已經就寢、家裡也沒有其他事，因此未告知老婆便出門；沒想到，原PO出門不久就收到妻子傳訊，指責他沒燒開水就出門，「最基本的尊重都沒有」，並揚言「我會做出讓你後悔的事」，最後甚至把家裡的沙發全部割爛。▲女方不滿丈夫出門前未事先報備。（圖／翻攝自PTT）見到沙發的慘狀，人夫無奈地說「我通常把小孩搞定後，會在樓下沙發接客戶電話、訊息、看影片等等。我是搞不懂，帶小孩是不能煮開水的？老實說，我自認脾氣很好，但是這次真的讓我受不了，目前已經把老大帶回老家，住幾天冷靜一下。」男網友遭遇曝光後，大批鄉民傻眼直呼「就算出門沒說，破壞家具是什麼招數？全職媽媽忙，創業的不忙嗎？煮個水有那麼困難」、「為何要破壞自家的傢俱啊？這樣懲罰到不只你，也懲罰到全家人啊」、「這跟家暴一樣，從小事就可以看出來，有症狀要趕快看醫生」、「你帶走大女兒，真的不擔心小女兒的安危嗎。」▲貼文引發網友熱議，正反意見兩極。（圖／翻攝自PTT）另一派人則認為，「沒水有多崩潰你知道嗎？要煮水要時間，可是嫩嬰能等嗎？那哭聲會嚇死人。人沒睡很累，還要這樣煎熬，另一半開心去打麻將，你老婆沒病，就是快撐不住了，還不趕快去賠罪帶小孩」、「沒睡過夜好幾天真的會讓人無法控制情緒，而你只在乎多久沒打麻將」、「覺得不誇張，好幾天都沒什麼睡，先生還可以扯後腿」。更多三立新聞網報導蛋白質增量！肉粽包「黑色蟲形油蔥」他崩潰 3千人看到吐不滿被收清潔費！客怒留1星負評 餐廳曝真相：他們帶外食帶女友吃蝦！打霧哥只帶5百 放大絕「我○○朋友」他傻眼廁所狂傳咕咚聲！阿婆走出「手一大疊」 人妻傻：整捲沒了

教育部潘文忠部長日前接見我國友邦貝里斯副總理兼教育部長法博（Patrick Faber）及該國官員一行四人，雙方針對雙邊教育合作議題進行交流。法博副總理本次來臺慶賀我國國慶，並偕觀光暨民航部赫瑞迪部長（Jose Manuel Heredia Jr.）、交通暨救災部卡斯卓部長及該國於聯合國教科文組織國家委員會布雷茲秘書長（Roosevelt Alexander Blades）來訪，加強雙邊各項交流合作。潘文忠部長對貝里斯訪團一行表達誠摯歡迎，並表示臺貝兩國建交三十年來邦誼深厚，教育合作和青年交流也相當密切，目前有二三四名貝里斯留學生在臺留學，不論是學位生或華語生表現都相當優秀，特別是崑山科技大學貝里斯籍研究生摩根（Wani Jamaal Morgan）在今年三月榮獲「上銀機械碩士論文獎」金質獎，為該獎項成立十五年來首次由外籍生獲獎，且亦是首次由非頂尖大學的技職校院得此殊榮。法博副總理亦表示，清華學生志工的義行受到貝里斯師生家長歡迎及感激，計畫將於今年十一月邀請志工團學生赴貝里斯時接受政府表揚；法博副總理說，臺灣可謂是現代民主發展的典範，從農業、工商業發展到高科技產業成功的國家，更不餘遺力協助提升友邦各項發展，也許是他本人長期擔任教育部長的緣故，在兩國間各式各樣的交流中，他認為教育交流帶給貝里斯的助益最為長遠宏大，非常感謝我國獎學金及青年志工服務團給予的幫助。潘部長得知貝里斯刻正推動電子書數位教育平臺，特別提供我國因材網平臺（Adaptive learning Platform）的訊息，並表示非常樂意分享該平臺提升學生學習成果的成功經驗，也歡迎更多貝里斯青年來臺留學及交流，在研習專業、擴大視野同時，更進一步深化雙邊的實質友好關係。

工商時報【彭?琳╱台北報導】日本近年出現「下流老人」問題，意即老年人缺乏財務來源，無法養老，甚至必須去養更年邁的父母。內政部統計，台灣90歲以上有13萬6,238人，其子女多半都逾65歲，出現「老人養老老人」現象，甚至必須拿退休金來奉養父母，「下流老人問題」恐怕比日本更嚴峻。內政部統計，2018年8月底，全國有65歲以上老人者，共有266萬9,895戶，平均每3.3戶就有一戶內有65歲以上老人。在266萬9,895戶中，人口共有816萬4,676人，65歲以上者有336萬7,319人，扶老比為82.52％。這項統計是排除年輕單身或沒有老人的家庭，凸顯出有老人的家庭中，每100人就要扶養82.5位老人，養老重擔更加顯著。而且65歲左右老人是戰後嬰兒潮世代，未來加上少子化問題，扶老比就會繼續成長。我國扶老比與扶幼比，在2017年首度出現交叉，15到65歲工作人口扶養老人比率，第一次超過扶養兒童。當年65歲以上人口達到326萬8,013人，首次超過1到15歲的309萬1,873人，也就是人口學定義的老年人數，超過了年輕人，是非常重要的人口結構改變。官員解釋，1989年扶養比是50.29％，降到2018年的38.53％，看起來是明顯下降，但是要深入去看其中老人和幼兒的人數變化。這30年來，扶幼比從41.33％降為17.76％，意即兩個工作人口養一個小孩，變成六個工作人口養一個小孩。同一時間，扶老比則從8.96％提高到20.77％，從12個人養一個老人，變成五個人養一個老人。官員指出，扶老比增加，代表著年輕人負擔更大，尤其是小孩越生越少，扶老比將會快速增加。像中國大陸一胎化政策後，爸媽加祖父母、外祖父母，六個人養一個小孩，但未來就是一個小孩要養六個老人。正如日本一樣，台灣90歲以上老人越來越多，「老人養老老人」狀況所在多有，但60歲以上老人必須用自己退休金，去奉養更年邁的父母，未來更沒有錢養老，這使得很多60歲以上退休老人必須去打零工、當看護，賺取微薄薪資來養家。對於沒錢養老等問題，協助民進黨制訂長照2.0政策的中正大學社福系教授呂建德指出，總統蔡英文對這個議題也很著急，因此將長照經費從馬政府的50億元，提高到每年338億元，並且要朝向400億元邁進。不只給予財政支援，更重要是帶動更多人力投入長照系統，呂建德說，例如照服員薪資從2.5萬元提高到3.8萬元，未來還要朝4萬元邁進，就是要讓更多年輕人參與長照，讓長照系統年輕化，不是要60歲的老人去當看護，照顧90歲的老老人。

中國時報【林周義╱台北報導】小美（化名）與先生結婚後，便與患有精神障礙、失智症的婆婆同住。一家人原本相處愉快，卻在婆婆病情加重後，逐漸產生問題。小美雖認為婆婆需接受機構照顧，卻因害怕被誤解，無法開口，經家總介入後，一家人終於達成照顧的共識。這名婆婆育有3個兒子，大兒子、三兒子都住在美國，只有二兒子住在台灣。為了照顧婆婆，家人為她聘請了看護，但隨著婆婆身體逐漸衰弱、病情加重，外籍看護已無法滿足婆婆的需求。婆婆狀態最嚴重時，半夜會不睡覺，四處敲門、咆哮。小美年幼的女兒因此害怕得不敢入睡，生活大受影響。焦急的小美認為，婆婆需要接受機構的照顧，但她害怕自己的建議會被親友誤解，只好向家總求助。在家總秘書長陳景寧的主持下，小美終於在2個小叔回國後，正式召開家庭照顧協議。家總先為小美一家的狀況進行盤點，讓家人知道婆婆的失能狀況、對家人的影響等，再交由小美家人作出照顧決定。最後，2個小叔決定將照顧主導權交給小美和先生，婆婆也因此順利入住機構。對小美來說，若沒有專業人員的介入，自己無法有自信地開口，遠在國外的家人也難以理解家中情況。家庭照顧協議最重要之處，在於所有家人都願意提出自己的想法，互相交流。小美與小叔最終在家總、法律扶助基金會的見證下，簽署會議紀錄，作為照顧決議的依據。

中華職棒在前29年進行過26次總冠軍賽，有9度打滿7戰決勝負，2001年兄弟象隊在1勝3敗後逆轉封王，但2015年也曾在3勝1敗後被翻轉戰局，都在歷史留名。1992、94年兄弟象隊獲得上、下半季冠軍，1995年統一獅隊拿到上、下半季冠軍，依聯盟規章規定，兩隊為當然的年度總冠軍，並未安排總冠軍賽。另外26次總冠軍賽，1991年統一獅、味全龍隊首度打滿7戰，最後由獅隊拿走總冠軍，而獅隊也是打過最多次7戰決生死的球隊，另在2000、01、04、07、08、09年和對手鏖戰到最後一刻。2001年兄弟象和獅隊爭冠，獅隊在輸掉首戰後連拿3勝，眼看就要封王，但象隊絕處逢生，連搶回3勝逆勢稱霸，當年總冠軍賽MVP為養父鐵，彭政閔獲選優秀球員。2015年總冠軍賽主角為中信兄弟隊、Lamigo桃猿隊，兄弟雖在首戰落敗，但接下來3場全勝，封王彩帶、香檳已經進場，沒有放棄的猿隊，則以後來居上態勢，扳回3連勝送走兄弟。歷年總冠軍賽，另有5次戰況一面倒，奪冠球隊以4連勝結尾，分別是2002年象隊（對手中信鯨）、2005年興農牛隊（對手誠泰COBRAS）、2006年La New熊隊（對手統一獅隊）、2010年象隊（對手興農牛隊）、2013年統一獅隊（對手義大犀牛隊）。更多udn報導布拉格分手北京姊妹市！原來帥市長是超級台灣控她穿絲襪出席高級婚宴 老公嫌棄：阿嬤才穿！顧公婆是家人、分遺產是外人？律師談媳婦的尷尬處境大S、楊冪都愛！揭開5個豆漿私房保養法更多追蹤報導總冠軍搶首勝 最終稱霸機率近85％總冠軍賽9度打滿7戰 兄弟大喜也大悲過因應兄弟左打多 洪總挑中張明翔中繼沒料到入選28人名單 翁瑋鈞長中繼待命首戰先發 李茲平常心看待：做好最重要今日最夯新聞流量前3名蔡國慶談話 陸學者：聽完發涼遊菲「僅穿一條線」台灣女挨罰「斬頭式」崩塌 陸政府怪超載精彩運動影音

作者：Jack Huang／The World 2.0在聯合國工作，身邊總是會有來自全球各地──真的是「全球」，195 國──的同事，除了共通語言英文之外，分別又操著天南地北的各國語言，甚是有趣。有時候，甚至可以是「尬聊」時最佳的解套話題，例如有些人往往會幾句「你好」、「謝謝你」（但其實中文水平根本無法溝通），或是我們多少懂個一兩句「bonjour」、「gracias」之類，在面對那些初次見面、來自某些特定國家的朋友時，總喜歡賣弄一下，裝作自己好像也了解對方的語言（但其實不然），進而拉近彼此的關係。也因為在國際組織工作的緣故，所以總會遇到一些朋友，羨慕（或試探性）地說道「你的英文一定很好吧？」或是很認真地以為「你的英文（或其他外語）一定很厲害，才能在聯合國工作」云云。老實說，本文正是想來談談這些事；畢竟，在職場上能夠流利地使用外語，確實是很重要的能力，但並不至於是什麼高不可攀的門檻。語言能力多好才算好？拿英語來說，究竟「多好」算是好？流利程度是否又得真如母語人士才夠？這裡可能有些迷思。就拿「好」的標準來看，你是要去競逐諾貝爾文學獎，還是打算把英語用在職場與日常生活？若以前者為標準，筆者自認英語水平差多了，但工作與平日的交際相處，倒是可以溝通無礙，沒太大問題。再說了，從在聯合國任職 3 年多的經驗來看，如此「最具國際觀」的組織內部，其實大家的外語能力也不見得都是「出色到一個不行」的地步──大家來自五湖四海，光口音就雜亂無比。在台灣比較有機會接觸到的日本、新加坡或印度人講英語，辨認起來就需要花點耳力了吧？但你若有機會聽聽西非口音、太平洋島國口音，或是混雜不只一個背景（例如日本＋南美＋不知來自何處的方言）的發音的時候，痛苦指數將會高上許多。有些人可能會辯駁：「真正的母語人士或英文夠厲害的人才不會怕呢！」或許對，但也不對。以筆者自己的經驗，每個月都會有一次與非洲某維和部隊區後勤軍官的電話會議，對方就是個標準南蘇丹＋奈及利亞的英文，混雜一點法語和史瓦希里的腔調（或用詞），每每通話，即便我把音量調到最大，都得外加錄音並事後重聽數遍，方能整理出會議記錄（並立刻寄 email 確認），避免資訊遺漏。而上個月在下的主管，土生土長英國人 David，一時興起加入咱的例行通訊會議，30 分鐘的會後，他一臉茫然地看著我問「你真的聽懂他們在說什麼嗎？」我笑了笑，都已經 2 年又 6 個月了，我習慣了啦⋯⋯故，真的不要說什麼母語人士就可以毫無障礙地接收任何地方的人講的英文；另外，也無須對自己的發音沒有自信，語言只是工具，在工作方面，重點在於有效溝通且意思表達正確，又不是要你發表總統就職演說，怕什麼。再者，口音之外，進一步檢視真正語言「實力」的部分，也有許多有趣的發現：即便在國際化程度與多元性高的組織，也並不是人人都操著一口極為順暢的標準英語。就算是母語人士，或是那些有世界 top 3 名校畢業背景的人才們，也不見得修辭構句一絲不苟、文法各個完美無瑕。諸多時態、人稱、詞性等基本規則，口語上講得快了也多少會蹦出些小瑕疵，誠如我們自己說中文的時候，如果真的錄起來去逐字逐句分析，也不會是國語課本或電視劇裡的那套。我們都只是在溝通，不是在唱大戲，無須像背劇本或朗誦課文一樣地戰戰兢兢。不過當然，這裡並不是要鼓吹大而化之，從此外語講得隨隨便便就好。在國際職場裡想謀一份差事，英語能力本就是最基本要求，語言根本不該放在「優勢」或「能力」，因為它就是你理所當然要能夠運用自如的東西，就只是傳遞訊息的工具。除了少數本身以「語言」為主的工作之外，大部分的職場其實要的不是你舌粲蓮花，而是實事求是，把正確的資訊接收進來，也表達出去，如此而已。你不一定要操作那些很困難的詞彙，一如我們以前多少喜歡在英文作文裡賣弄的那樣；反而是用字精準且邏輯清晰重要得多。海明威的小說就是很好的例子，他的用字都不難，據說整本《老人與海》不過出現 5000 多個單詞（比高中要背的 7000 字還少），他不也一樣獲得諾貝爾文學獎的肯定嗎？學習第二、第三外語的必要性談完英語，再來聊聊其他外語。確實，在聯合國裡面，光官方語言就有 6 種：英文、法文、西班牙文、俄文、阿拉伯文與中文，其中最前面 2 種還被定義為「工作語言」，亦即是會在日常運用，甚至很多在歐洲與非洲的機構，會更優先要求法語能力，其次才是英文。所以能使用多個語言，且可以流利使用，才算得上是「優勢」，也應當可以在升職加薪方面有所幫助。至於要不要在出社會之後，投入時間學習第二、第三外語，那又是另一番考量了。畢竟語言不可能速成，想掌握一門外語，又沒有環境因素的支持，肯定得花上不少的心力與時間，否則學個半調子，那還不如不學。曾聽聞過一個朋友挺有意思的想法，關於第二外語的學與不學，他的邏輯是這樣：每個人本來在義務教育階段就學過英語，故本就應該充分掌握英文能力（這是前提）-> 出社會工作後要的是什麼？興趣志向理想抱負是一回事，但升職加薪才是大部分人的重點吧（這是目的）-> 多一門語言能力確實可以起到作用，但同樣的時間為什麼不花在考個證照或發展有用的人際關係（反思手段）-> 故這位朋友至今已在德國的 UN 機構 5 年多了，仍不會講德語，不過也算是工作順利，逐步朝向他理想的職涯發展規劃邁進。筆者身邊也不少派駐曼谷多年的外籍白領們，他們不見得能講泰語，但也生活自在，平時以英語溝通。畢竟會有國際組織駐點的城市，要嘛肯定會發展出自有的外籍人士社交圈，要嘛整體居民（或至少商業區／觀光區）的英語水平也不會太差，溝通是無礙的，就看你有沒有真心想融入當地社會；若是，則學一些在地語言，肯定有幫助。所言至此，本文其實想強調的主題有 2 個：一是語言只是基本溝通工具，不是拿來炫耀的能力，除非做的是少數特定領域的工作（例如口譯員或作家），否則職場上在乎的是專業與手腕，怎麼做事、怎麼把目標達成才是重點，溝通是用來傳遞訊息，邏輯與正確性更為重要。其次，要不要一口氣會講好多外語，見仁見智，但真正在工作上，至少在聯合國（夠國際化的場合了吧？），掌握好英語（或法語）足矣。除非打算在特定國家長期發展，且業務往來又多以當地客戶為主，那自然要把該語言學好以應付工作，否則若以「國際組織」的入職與升遷為目標，真的把英語好好顧好就夠了；其餘時間，想增加自己的能力，不妨在專業（甚至是斜槓的副業）方面多下點功夫吧。文末再補充幾個論點，平衡一下立場與想法。誠然，本文把語言當成純粹的工具，也稍嫌武斷了。語言屬於文化的延伸，所乘載的本就不只是工具性的目的與用途，而是具備更深更廣的意涵，有社會政治的成分，也有文化與藝術的精髓。能精通一門外語進而用於了解一個文明，甚至以該語言交流與創作，是件很有意義且過癮的事。這也是筆者想補充說明的：一、若你本就生長於多語言環境，與生俱來就是會講很多外語，那是很自然的事，在職場上應該會有所助益。而如果派駐海外，同樣因環境使然，每天接觸進而掌握在地語言，順其自然能有所收穫，那也很好。二、若你意志堅定，本就有想法有規劃有目的有強烈意願，諸如「就是想了解韓國文化」、「立志嫁／娶法國人（或已經有法國伴侶）」、「此生一定要在聖彼得堡工作」、「想以德語讀懂尼采的經典名著」、「每天學日文、狂背單字是樂趣，能讓我放鬆、開心、消除一整天工作的疲勞」⋯⋯ok fine，你應該 follow your heart，為了目標而努力。三、如果你認同語言只是溝通的方式，而沒有其他更高遠更文藝的動機，但同時也很想在海外求職與生活，說真的，好好把英語（或目的國的那門語言）學好就夠了；把時間多花在培養其他的職場競爭力，長遠來看，可能會是更好的選擇。※本文由換日線網站授權刊載，原標題為《 會多國語言好厲害？我們到底需要懂幾種語言才足夠？》，未經同意禁止轉載【更多換日線文章】為誰而學的英文？──缺乏動機、價值扭曲的教學與競爭，只會讓人們更不想開口而已立場與關鍵字對了，比什麼都來得重要？聯合國內部也有不怎麼光彩的「辦公室文化」作者簡介：Jack Huang，台北人，倫敦大學主修國際經濟與全球化管理，畢業後回到亞洲。目前在曼谷，先後任職於聯合國亞太投資貿易處（TID）與 Office of Information and communication Technology（OICT），協助 fuel management 系統開發和支援維和部隊的運作，必要時得出差前往剛果、南蘇丹、索馬利亞與象牙海岸......。＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿【Yahoo論壇】係網友、專家的意見交流平台，文章僅反映作者意見，不代表Yahoo奇摩立場 >>> 投稿去